Der Ansatz des Projekts erfolgt in zwei Stufen: Einerseits soll den Jugendlichen im
berufspraktischen Bereich der Übergang in die Berufswelt in
kleinen Portionen vereinfacht werden. Andererseits sollen sie gezielt persönlich
gecoacht werden. Das heisst konkret…
Wochenarbeitsplätze
Die Jugendlichen sind von Mitte der 7. bis zur 9. Klasse wöchentlich 2 - 3 Stunden in einem Gewerbebetrieb der Region tätig (Wochenarbeitsplätze/WAP). Dort verrichten sie in ihrer Freizeit leichte Arbeiten. Es geht um ein erstes Kennenlernen der Arbeitswelt und die Förderung von Selbst- und Sozial-Kompetenz. Für die Koordination dieser Plätze und die Betreuung der Betriebe und Institutionen ist in Tägerwilen Guido Vorhoff zuständig.
Modulkurse für die Jugendlichen
Parallel zu den WAP werden die Jugendlichen in Modulkursen auf das Berufswahl- und Bewerbungsverfahren konkret vorbereitet und begleitet. Dies geschieht durch Einzel-und/oder Gruppen-Coaching. Die Kurse finden in der Freizeit der Schüler und Schülerinnen statt.
Die Betriebe und Institutionen, welche als Partner am Projekt mitmachen, erhalten einerseits ein Formular um uns in regelmässigen Abständen über den Verlauf der Zusammenarbeit mit den Jugendlichen zu berichten (einfacher Fragebogen, möglichst kleiner Zeitaufwand). Zudem stellen wir den Partnern eine Vorlage zur Verfügung, welche die Jugendlichen von ihrem Betrieb als "Arbeitszeugnis" nach Ende des Arbeitsverhältnisses erhalten. Unter normalen Umständen soll dieses dem Bewerbungsdossier beigelegt werden können.
Wir sind (fast) jederzeit erreichbar!
Guido Vorhoff ¦ Projektleiter LIFT Tägerwilen ¦